خاص – يبلغ مليون و600 الف ليرة .. لماذا يعترض موظفو الإدارة العامة على مبدأ بدل الإنتاجية اليومي؟
ينتظر موظفو القطاع العام صدور مرسوم من مجلس الوزراء يقضي بإعطاء بدل إنتاجية عن كل يوم عمل يتراوح بين مليون و 400 ألف ليرة و مليونين و 600 ألف ليرة بحسب فئة كل موظف.
في السياق، أعربت رئيسة رابطة موظفي الإدارة العامة نوال نصر في حديث لموقعنا Leb Economy عن موافقتها على إعطاء بدل انتاجية لموظفي القطاع العام، مؤكدةً على “الإستمرار بالمطالبة بالحقوق الأساسية وهي تصحيح الرواتب والأجور والمعاشات التقاعدية وتعويضات الصرف فضلاً عن التغطية الصحية الكاملة وتأمين التعليم لأبناء الموظفين”، مشيرةً الى أننا لم “نحصل حتى الآن على أي حق من حقوقنا ولن يتوقف الموظفون عن المطالبة بها لأن هذه الحقوق مكرسة في القانون” .
لكن تُسجل نصر إعتراضها على مبدأ بدل الانتاجية اليومي الذي يجعل من الموظف (مياوم) وفي حال غياب الموظف يوماً واحداً غير مبرر قانوناً ( اي بتقرير طبي أو إجازة أو عبر أذونات إدارية التي قد تكون إستنسابية) يُحرم من هذه التقديمات، معتبرةً أن “هناك إجحاف بحق الموظف من خلال هذا المرسوم لجهة عدم دمج هذه التقديمات في صلب الراتب، و هذا الأمر يمثّل مشكلة كبرى ومخالفة دستورية و إنسانية ومخالفة لكل مقاييس الإنسانية”.
