خاص –كركي يوضح جوانب نظام “المعاش التقاعدي”

بعد نحو 20 عاماً على إقراره في مجلس الوزراء في الخامس من آب 2004، أقرّ مجلس النواب القانون المتعلّق بـ”تعديل بعض أحكام قانون الضمان الاجتماعي وإنشاء نظام التقاعد والحماية الاجتماعية- نظام المعاش التقاعدي”.

موقعنا Leb Economy حمل مجموعة أسئلة الى مدير عام الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي د. محمد كركي حول موعد تنفيذ القانون وهوية المستفيدين منه وعددهم وشروط إستحقاق المعاش التقاعدي، حيث اكد ان القانون يحتاج لحوالي السنتين لبدء العمل به، كاشفاً عن أن أي لبناني يعمل في لبنان أو في الخارج بإمكانه الإنتساب إختيارياً لهذا النظام.

متى يدخل حيز التنفيذ هذا القانون؟

يحتاج القانون الذي تم العمل عليه حوالي 20 عاماً تقريباً لحوالي السنتين لبدء تطبيقه، ولكن فور نشره سيبدأ تنفيذ الإجراءات المتعلقة به، فهناك العديد من الأمور الأساسية التي ستتغير في الضمان الإجتماعي بدءاً من مجلس إدارة الضمان حيث سيشكل مجلس إدارة جديد ومن ثم سيكون هناك هيئة للإستثمار.
وبالتالي هناك حوالي السنتين لوضع كل الآليات والمراسيم والأنظمة الضرورية لإنطلاق هذا النظام، كما ان هناك العديد من الأمور والتقنيات المحددة بناء على طلب رجال الأعمال وقطاع الطبابة في لبنان والذين كانوا يرغبون بإدارة وإستثمار الأموال بتقنيات حديثة ومؤهلة.
كما ان سرعة تنفيذ هذا القانون مرتبطة بسرعة إقرار المراسيم. ففي المرحلة الإنتقالية، سيصدر كل فترة مرسوم لتستفيد الناس من هذا النظام، ونتوقع أن يكون ذلك خلال سنتين إذا إستطاعت الحكومة مواكبتنا.

من يشمل هذا القانون ؟

هذه النقطة حساسة وجوهرية، والجيد في هذا المشروع أن أي لبناني يعمل في لبنان أو في الخارج بالإضافة إلى الأجراء، بإمكانه الإنتساب إختيارياً لهذا النظام التقاعدي، فعلى سبيل المثال أي لبناني عامل في الخارج يمكنه الإشتراك في الضمان الإجتماعي في لبنان بنظام التقاعد ويمكنه القدوم في عمر الـ64 سنة إلى لبنان والإستفادة من تقديمات التقاعد في لبنان وتأمين معاش تقاعدي وضمان صحي لمدى الحياة.
علماً انه في العام 2017 أقرينا إستمرار الضمان الصحي بعد عمر الـ64، وبالتالي ما حصل اليوم هو إستكمال للقانون الذي أقر في العام 2017، والذي أفاد كل المضمونين الذين لديهم 20 سنة خدمة من ضمان صحي مدى الحياة.
كم مواطن سيستفيد من هذا القانون؟
سيستفيد من هذا القانون حوالي 30 ألف مواطن لبناني.

– هل الإنتساب لنظام المعاش التقاعدي والحماية الإجتماعية إلزامي للعمال أم إختياري؟

منذ حوالي الأسبوعين، جرى توافق بين اللجان المشتركة على الصيغة التي أحيلت إلى الهيئة العامة، وعلى ضوء هذه الصيغة وضعنا مجموعة من الملاحظات، وكما عرفنا أن معظم هذه الملاحظات أخذت بعين الإعتبار.
ووفقاً للصيغة التي كانت مقترحة، انتساب الأشخاص دون عمر الـ 49 سنة إلزامي، أما من 49 سنة وما فوق يكون الإنتساب إختيارياً، فالذي يختار البقاء في تعويض نهاية الخدمة يبقى أمامه كحد أقصى 15 سنة.
بمعنى ان النظامين القديم والجديد سيسيران بشكل متوازي بحيث ننهي النظام القديم خلال 15 سنة، وكل المنتسبين الجدد ينضمون للنظام الجديد بالإضافة إلى كل الذين تتراوح أعمارهم دون 49 سنة.

هل من شروط لإستحقاق المعاش التقاعدي؟
هناك شروط لإستحقاق المعاش التقاعدي، لنفترض فرد عمره أكثر من 50 سنة، وقرر الإنتساب للنظام التقاعدي ولكن كان سبق أن سحب تعويضه على 20 سنة ولا يوجد لديه سنوات خدمة في النظام القديم، بحيث من عمر 55 إلى عمر 64 سيكون لديه 9 سنوات خدمة، لن يكون بإستطاعته أخذ المعاش التقاعدي وبالتالي ليس بإستطاعته الإنتساب إلى النظام الجديد. فللإشتراك بنظام المعاش التقاعدي، بين النظام القديم بتعويض نهاية الخدمة أو بالنظام الجديد، يجب أن يكون هناك 15 سنة ضمن النظام الجديد للحصول على معاش تقاعدي، فهذا النظام تراكمي.